Análisis jurídico crítico de la iniciativa de reforma de Calderón

“La iniciativa violenta directamente al menos 28 convenios internacionales ratificados por el Senado de la República. De manera significativa, todas las modificaciones de flexibilidad en la contratación, permanencia y terminación laboral contravienen el principio de estabilidad en el empleo definido por la Observación 18 del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Organización de Naciones Unidas”. Centro de Acción y Reflexión Laboral (Cereal)

Aquí su comunicado: http://cencos.org/node/29856

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